บทความล่าสุด
170 บทความ · ใหม่ไปเก่า
เรื่องน่าอ่านทฤษฎีวัฒนธรรมองค์กรของ เอ็ดการ์ ไชน์ (Edgar Schein): การเปลี่ยนแปลงฐานคติที่ฝังลึกผ่านการสนับสนุนจากผู้นำและกระบวนการเรียนรู้ในองค์กร
การเปลี่ยนวัฒนธรรมขององค์กรจำเป็นต้อง "ละลาย" ฐานคติเก่า แนะนำวิธีคิดหรือการกระทำใหม่ และทำให้องค์กรกลับเข้าสู่รูปแบบวัฒนธรรมใหม่
อ่านบทความ
ทฤษฎีการเสริมแรงเชิงสัญลักษณ์ (Symbolic Reinforcement)
การเสริมแรงเชิงสัญลักษณ์ไม่ใช่เพียงแค่การใช้คำชมจากผู้นำที่มีอิทธิพลในเชิงบวกเท่านั้น แต่เป็นคำพูดหรือแนวคิดที่แทรกผ่านกระบวนการคิดของผู้ฟัง
Symbolic Frame: พลังของสัญลักษณ์และเรื่องเล่าในองค์กร
สำรวจว่าสัญลักษณ์ เรื่องเล่า และพิธีกรรมเชื่อมโยงผู้คนอย่างไร พร้อมมองบทบาทของความหมายร่วมในการสร้างแรงจูงใจและวัฒนธรรมองค์กร
กรอบสัญลักษณ์ (Symbolic Frame) รากฐานที่หล่อหลอมองค์กร
สัญลักษณ์และเรื่องเล่าเหล่านี้มีพลังในการเชื่อมโยงบุคลากรเข้าด้วยกัน ทำให้พวกเขารู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร
การพัฒนาวิชาชีพครูสู่มาตรฐานคุณภาพด้วยทัศนคติแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong learning)
หัวใจสำคัญคือ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ตลอดชีวิต เพื่อทำให้ครูสามารถปรับตัวและสร้างสรรค์การเรียนการสอนที่มีคุณภาพในยุคปัจจุบัน
พลังแห่งความเชื่อมั่น: สำรวจทฤษฎีการรับรู้ความสามารถตนเอง (Self-Efficacy Theory) โดย Albert Bandura และการประยุกต์ใช้
ความเชื่อเป็นปัจจัยสำคัญและส่งผลต่อวิธีการที่บุคคลตั้งเป้าหมาย ทำงานหนัก และรับมือกับอุปสรรค
ระดับของจิตตามแนวคิดฟรอยด์: ทำความเข้าใจสิ่งที่อยู่ใต้ภูเขาน้ำแข็ง
ทำความรู้จักจิตสำนึก จิตกึ่งสำนึก และจิตไร้สำนึก ผ่านแนวคิดจิตวิเคราะห์ของฟรอยด์ เพื่อสำรวจมุมมองหนึ่งในการอธิบายความคิด ความรู้สึก และพฤติกรรมมนุษย์
เด็กยุคใหม่กับความเครียด: เติบโตอย่างไรในโลกที่ไม่แน่นอน
ชวนครูและผู้ปกครองมองความกดดันของเด็กผ่านบริบทการเรียน สังคม และสิ่งแวดล้อม พร้อมทบทวนพื้นที่พักและการสนับสนุนที่เด็กควรได้รับ
ความหลงตัวเองในยุคโซเชียลมีเดีย: เมื่อความชื่นชมกลายเป็นกับดัก
สำรวจความสัมพันธ์ระหว่างการเปรียบเทียบตนเอง ความต้องการการยอมรับ และพฤติกรรมบนโซเชียลมีเดีย เพื่อกลับมามองคุณค่าของตนอย่างสมดุล
Cruel Optimism: เมื่อสิ่งที่หวังกลับขวางทางความสุข
มองความสุขและแรงกดดันบนโซเชียลมีเดียผ่านแนวคิดความปรารถนาอันโหดร้าย พร้อมตั้งคำถามต่อเงื่อนไขทางสังคมที่หล่อหลอมความคาดหวังของเรา
Small is Beautiful: ความสุขจากชีวิตที่พอดี
นำแนวคิดของชูมัคเคอร์มาทบทวนการบริโภค ความเรียบง่าย และสิ่งที่มีคุณค่าในชีวิต เพื่อมองคุณภาพชีวิตที่ไม่ได้วัดด้วยการมีมากขึ้นเพียงอย่างเดียว
ใช้ชีวิตเรียบง่ายอย่างไร ท่ามกลางกระแสทุนนิยม
ชวนสำรวจว่าสิ่งใดจำเป็นและมีความหมายจริง ๆ ท่ามกลางแรงกระตุ้นให้บริโภค พร้อมแนวทางทบทวนการใช้เงิน เวลา และความสัมพันธ์ในชีวิตประจำวัน